近日，人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處黨支部召開黨建引領(lǐng)和諧勞動關(guān)系專題會議，在總結(jié)過去一年構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作基礎(chǔ)上，深入貫徹省委十二屆四次全會精神，對2024年和諧勞動關(guān)系工作進行專題研究，確保四川構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作謀在深處、干在實處、走在前列。
會議指出，2024年全省構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作要重點推進五項工程。一是植根鑄魂工程。以新業(yè)態(tài)和新就業(yè)群體為重點，打造工作陣地，加強企業(yè)黨組織建設(shè)，夯實和諧勞動關(guān)系黨建引領(lǐng)。推進以勞模精神、勞動精神、工匠精神和企業(yè)家精神為核心的企業(yè)文化建設(shè)，打造工作樣板，夯實和諧勞動關(guān)系價值引領(lǐng)。加強對新就業(yè)群體和農(nóng)民工的關(guān)心關(guān)愛，打造工作站點，夯實和諧勞動關(guān)系暖心服務(wù)。二是凝心聚力工程。凝聚企業(yè)內(nèi)部力量，推進企業(yè)集體協(xié)商。凝聚企業(yè)外部力量，推進部門協(xié)同治理。凝聚公共服務(wù)力量，推進勞動關(guān)系服務(wù)體系建設(shè)。三是提質(zhì)賦能工程。推進和諧企業(yè)培育行動，構(gòu)筑企業(yè)和職工利益、事業(yè)、命運共同體。組建縣域勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工作聯(lián)盟，打造企業(yè)自助服務(wù)平臺，構(gòu)筑互學(xué)互鑒、共建共享的和諧勞動關(guān)系生態(tài)圈。匯集系統(tǒng)部門數(shù)據(jù)，構(gòu)筑矛盾糾紛預(yù)警處置大平臺，監(jiān)測預(yù)警風(fēng)險隱患，處早處小矛盾糾紛。四是權(quán)益維護工程。突出調(diào)解化解，健全企業(yè)和基層調(diào)解組織。突出協(xié)調(diào)聯(lián)動，健全勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。突出重點維護，開展根治欠薪和平臺企業(yè)專項整治。五是推進和諧勞動關(guān)系激勵保障工程。強化工資調(diào)控激勵，提升勞動報酬在初次分配中的比重。強化改革試點激勵，推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)新發(fā)展。強化典型選樹激勵，大力營造和諧勞動關(guān)系環(huán)境氛圍。
會議強調(diào)，2024年構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作要以支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范、和諧勞動關(guān)系黨建引領(lǐng)“三個帶頭作用”，發(fā)揮好勞動關(guān)系板塊、新就業(yè)群體權(quán)益保障、國有企業(yè)薪酬制度改革“三個牽頭作用”，深化支部黨的建設(shè)，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系生態(tài)體系。
(人力資源社會保障廳直屬機關(guān)黨委)