為進一步抓緊抓實流動黨員教育管理工作，甘孜州丹巴縣針對流動黨員群體流動性強、分散性廣、差異性多等特點，采取建立信息臺賬、健全管理機制、創(chuàng)新活動載體等有力措施，切實加強流動黨員管理，實現(xiàn)流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失”。
摸排建庫 確保黨員流動“不流失”.認真摸底，深入開展黨員組織關系大排查，開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”行動，通過采取微信找、網(wǎng)格比、入戶查、電話訪等方式，進行了一次“拉網(wǎng)式”摸底，全面掌握流動黨員家庭狀況、工作情況、聯(lián)系方式等基本情況，對流動黨員實行動態(tài)跟蹤管理。初步排查，全縣流入黨員35名，流出黨員10名。實現(xiàn)流動黨員全部登記入庫，動態(tài)化管理，讓流動黨員“流動不流失”。
建立機制 確保組織管理“不缺位”。一是納入組織管理，按照“就近、方便、自愿”原則，將流入黨員納入所在企業(yè)、村(社區(qū))或個體協(xié)會黨支部管理，組織流動黨員就近就便參加組織生活，使流入黨員雖身在異地，感受到組織的溫暖。二是健全常態(tài)管理，在村(社區(qū))黨群服務中心設立流動黨員服務咨詢窗口，幫助代辦事項、答疑解惑，村(社區(qū))對流動黨員實行常態(tài)管理，建立完善黨員思想?yún)R報、黨內(nèi)談心談話等日常管理制度。三是建立結對聯(lián)系機制。對流出的黨員，各村駐村干部和村委班子成員分別聯(lián)系1名外出流動黨員結對聯(lián)系制度，堅持定期聯(lián)系，形成聯(lián)系常態(tài)，切實增強外出流動黨員的歸屬感，督促流動黨員通過網(wǎng)絡平臺及時參加黨支部學習教育。
搭建載體 確保學習教育“不脫節(jié)”。針對“教育難開展”問題，建立流動黨員學習微信群，交流探討學習教育成果經(jīng)驗，訂閱“美人谷黨建”，推送黨建工作動態(tài)和黨建知識，暢通學習渠道，拓寬學習空間，了解流動黨員學習進展情況，組織流動黨員引導認真學習黨章黨規(guī)、學習黨的二十大精神，確保流動黨員務工不誤學。累計為流動黨員推送學習資料100余條。根據(jù)流動黨員的職業(yè)、特長等因素，積極開展“設崗定責”、志愿服務活動引導參與鄉(xiāng)村振興、雙報到等工作，針對有意愿有需求的流動黨員納入全縣烹飪、種植養(yǎng)殖等技能培訓，不斷提升流動黨員的技能。
(甘孜州丹巴縣)