近年來，遂寧市安居區(qū)深化“一單位一品牌”創(chuàng)建行動，圍繞“創(chuàng)建特色品牌，凝聚黨建合力”目標(biāo)任務(wù)，聚焦創(chuàng)優(yōu)機(jī)制塑“黨形”、強(qiáng)化教育鑄“黨魂”、深化活動提效能，持續(xù)擦亮安居“紅色融動”黨建品牌，形成“以點(diǎn)帶面、輻射到片、連片成景”創(chuàng)建工作新格局，全面賦能基層黨建提檔升級、整體躍升。
聚焦“優(yōu)制塑形”，全鏈創(chuàng)建品牌“紅色I(xiàn)P”。一是建制立規(guī)畫好“新版圖”。制定《關(guān)于深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，編印漫畫版品牌創(chuàng)建“口袋書”，圍繞“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”目標(biāo)，明確“六有”創(chuàng)建要求，細(xì)化創(chuàng)建“五個(gè)步驟”，落實(shí)評審驗(yàn)收“六個(gè)維度”，擘畫品牌創(chuàng)建一張“藍(lán)圖”，讓基層黨組織創(chuàng)有標(biāo)尺、建有方向、評有依據(jù)。目前，全區(qū)各行業(yè)各領(lǐng)域共創(chuàng)建黨建品牌40余個(gè)。二是評星定級描出“高顏值”。實(shí)行黨建品牌創(chuàng)建“清單制+責(zé)任制+打分制”“五星評選、以星定級”機(jī)制，分類制定星級指標(biāo)并量化賦分，按照“周跟蹤、月調(diào)度、季復(fù)盤、年總結(jié)”頻次落地評選“創(chuàng)建之星”，對創(chuàng)建工作滯怠不前、群眾不滿意的品牌摘星降級，對做法新穎、有特色且群眾滿意度高的予以增星升級，評選出人社系統(tǒng)“溫暖人社·惠民先鋒”、稅務(wù)系統(tǒng)“知·行”等“五星”黨建品牌5個(gè)。三是示范樹標(biāo)繪就“好形象”。充分發(fā)揮黨建品牌的輻射帶動作用，分領(lǐng)域分要素“量身制定”品牌創(chuàng)建“菜單”，培樹一批具有代表性、指導(dǎo)性的黨建品牌“藍(lán)本”，打造機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)健、國資等多維品牌矩陣，實(shí)行全鏈條、全過程、全方位管理。舉辦基層黨組織書記品牌創(chuàng)建“分享薈”和“以‘融’求實(shí)、‘鏈’動品牌”交流會12期，在安居融媒等平臺“亮”出品牌形象，展播品牌成果16條，擴(kuò)大對照執(zhí)行、對標(biāo)提升的示范效應(yīng)和聯(lián)動效應(yīng)。
聚焦“強(qiáng)基鑄魂”，全面培植品牌“紅色內(nèi)核”。一是精雕“實(shí)境”課堂強(qiáng)黨性。投入專項(xiàng)資金200余萬元高標(biāo)準(zhǔn)打造特色功能型黨建品牌點(diǎn)位，建成黨員驛站9個(gè)，“紅色圖書角”、文體活動室7處，開展“主題黨日”“紅色讀書會”、黨建知識“趣味競賽”等活動14期，組織開辦“頭雁領(lǐng)航”基層黨組織書記培訓(xùn)班、“淬火筑基”黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、“源頭厲兵”入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人員700余人。二是細(xì)刻“云端”課堂悟思想。依托匯賢學(xué)堂、“燈塔-黨建在線”、智慧黨建云等載體，打造“數(shù)字黨建學(xué)習(xí)園”，定期推送黨建知識、黨的二十大報(bào)告“每日一學(xué)”等熱點(diǎn)，開展指尖“微課堂”在線交流、學(xué)習(xí)研討，用“網(wǎng)線”拉近學(xué)習(xí)“里程”，讓黨員干部“隨時(shí)學(xué)”“就地看”，形成覆蓋20000余名黨員的學(xué)習(xí)矩陣。三是挖潛“精品”課堂銘初心。聚焦“品牌為脈，文化鑄魂”主題開展紅色教育活動，激活黨建品牌鑄魂“強(qiáng)磁場”，依托海龍凱歌、黃峨家風(fēng)館、伍先華舊居等紅色資源，打造“我來講黨課”“書記話品牌”精品課程4堂。搭載“1+18+N”“遂言遂語·安逸安居”宣講團(tuán)，開展黨建品牌“四講聯(lián)學(xué)”行動，組織黨員200余人參加黨建品牌專題實(shí)景研學(xué)、體驗(yàn)教學(xué)、融動講學(xué)。
聚焦“礪為實(shí)戰(zhàn)”，全域釋放品牌“紅色效應(yīng)”。一是加強(qiáng)結(jié)對共建重實(shí)干。構(gòu)建基層黨組織與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“1+N”結(jié)對共建機(jī)制，推動黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈，選派專兼職企業(yè)秘書、黨建指導(dǎo)員130余名，深入“兩新”組織一線聽“新”聲，解“新”憂，暢通新就業(yè)群體訴求表達(dá)鏈條，建立“一企一檔”信息庫，采取“合署辦公”“集中會診”等方式助企紓困解難280余次。二是推動黨建帶群建務(wù)實(shí)功。以“三領(lǐng)三提升”為抓手，發(fā)揮“工”“青”“婦”群團(tuán)影響力，打造“機(jī)關(guān)—社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”四級站點(diǎn)志愿服務(wù)體系，下沉機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)擔(dān)任兼職樓棟長和網(wǎng)格員，推動黨群服務(wù)資源進(jìn)網(wǎng)格、進(jìn)站點(diǎn)，以服務(wù)站點(diǎn)為圓心，延伸社區(qū)服務(wù)半徑，打造“15分鐘”志愿服務(wù)圈，設(shè)立“姐妹談心”室12個(gè)、“職工之家”24個(gè)、“青年驛站”15處，開展公益服務(wù)300余次，實(shí)現(xiàn)黨建帶群建服務(wù)群眾零距離。三是深化黨建聯(lián)建求實(shí)效。探索資源整合、功能復(fù)合的“黨建聯(lián)建”工作新機(jī)制，將職能相近、業(yè)務(wù)相聯(lián)、精干高效、便于活動的基層黨組織鏈接起來，全面釋放基層黨組織“生產(chǎn)力”，形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、聯(lián)動賦能的黨建品牌創(chuàng)建共同體，培育“五心黨建、賦能發(fā)展”國資系統(tǒng)黨建共建品牌3個(gè)，推動“兩新”領(lǐng)域成立汽車與裝備制造產(chǎn)業(yè)黨建鏈，全面實(shí)現(xiàn)以“創(chuàng)建”促“創(chuàng)新”、以“活動”增“活力”、以“品牌”提“品質(zhì)”。
（遂寧市安居區(qū)）