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國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)“四步走”提升黨員干部管理水平

http://www.courtneyjines.com/  (2023-06-06 09:35:31)    

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)乘勢而上、順勢而為,科學(xué)評價(jià)干部、綜合提升能力、注重以人為本,全力打造一支專業(yè)、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、忠誠的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍,為國家調(diào)查事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

謀篇布局,集思廣益“繪制藍(lán)圖”。召開全市國家調(diào)查工作會,分析形勢任務(wù),安排部署工作,邀請優(yōu)秀縣(區(qū))統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)分享交流工作經(jīng)驗(yàn),各科(室)分組討論,集思廣益,隊(duì)針對黨建、業(yè)務(wù)、法治、服務(wù)等重點(diǎn)工作細(xì)化工作舉措。

長短結(jié)合,綜合評價(jià)“有理有據(jù)”。建立黨員干部隊(duì)伍建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃,每年更新績檔案和負(fù)面清單,把握黨員干部各個(gè)階段的工作狀況,保證綜合評價(jià)“定性”更加準(zhǔn)確。根據(jù)總隊(duì)考核要求,修訂完善攀枝花隊(duì)目標(biāo)考核辦法,科學(xué)制定量化目標(biāo)任務(wù)分解表和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),黨員干部短期綜合評價(jià)更加注重“數(shù)量”。通過長短結(jié)合,定性、定量互補(bǔ),保證干部綜合評價(jià)的科學(xué)性、客觀性、準(zhǔn)確性。

深學(xué)篤用,提能修身“練就本領(lǐng)”。購買統(tǒng)計(jì)職稱考試網(wǎng)絡(luò)課程,組織黨員干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升考試通過率。建立和完善教育培訓(xùn)師資庫,收集市委辦、市政府辦有關(guān)信息培訓(xùn)課件,制作統(tǒng)計(jì)執(zhí)法培訓(xùn)視頻課程,作為全隊(duì)長期學(xué)習(xí)的重要資源。主動向業(yè)務(wù)強(qiáng)隊(duì)學(xué)習(xí),優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,努力提升黨員干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)各科室入企、入戶、入調(diào)查點(diǎn)調(diào)研走訪,廣泛收集基層社情民生信息,了解掌握產(chǎn)業(yè)、企業(yè)運(yùn)行態(tài)勢,提升黨員干部調(diào)研分析水平。

凝心聚魂,以人為本“滋潤心田”。慰問困難黨員、退休干部、退役軍人,幫助解決家庭困擾和工作生活中的具體問題,排解后顧之憂;定期對單位門前屋后進(jìn)行修整,保持樓院四季常綠,對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行日?;芾恚瑸槿w黨員干部職工安心工作創(chuàng)造舒心寧靜的辦公環(huán)境,營造溫馨之“家”。積極參與市直部門聯(lián)誼活動,充實(shí)文化生活,有效激發(fā)黨員干部工作熱情。

(國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì))