近年來，南充市科協(xié)堅持黨建引領(lǐng)，緊扣“當(dāng)先鋒、作表率”要求，圍繞“四服務(wù)”職能，把規(guī)定動作做到位、自選動作做出色，推動黨建帶科建工作走深走實。
強(qiáng)化責(zé)任抓落實，讓黨建工作“立”起來。南充市科協(xié)黨組嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組書記積極履行抓機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人職責(zé)，對單位黨建工作負(fù)總責(zé);黨組班子成員，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每名班子成員建立一個支部或下屬單位聯(lián)系點。按照上級關(guān)于“三級書記”抓黨建工作責(zé)任清單要求，明責(zé)履責(zé)盡責(zé)帶頭抓落實。每年印發(fā)《黨建工作要點》《黨建重點工作清單》，修訂《黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，召開黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書。黨組每季度聽取黨建、意識形態(tài)和思想作風(fēng)建設(shè)情況匯報，每半年進(jìn)行黨建工作分析研究，切實把黨建工作抓緊做實。
強(qiáng)化規(guī)范抓落實，讓黨建工作“實”起來。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等活動。突出抓好學(xué)習(xí)教育，黨組理論學(xué)習(xí)中心組每月集中學(xué)習(xí)1次，機(jī)關(guān)支部周四半天時間集中學(xué)習(xí)。支部每月開展主題黨日活動，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加支部活動，帶頭講黨課。積極開展“五好支部”創(chuàng)建活動，著力推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。支部堅持“一月一提示、一季一督查”工作機(jī)制，每季度召開1次支部工作例會，組織1次黨課教育活動，每半年1次黨員干部思想狀況分析研判。支部每月召開1次支委會、開展1次紀(jì)律檢查等，推動黨建工作規(guī)范化、制度化。
強(qiáng)化創(chuàng)新抓落實，讓黨建工作“亮”起來。結(jié)合科協(xié)實際，提出黨建服務(wù)品牌，建設(shè)黨建示范陣地，使黨建服務(wù)有品牌，黨建陣地有特色。根據(jù)科協(xié)工作的職責(zé)定位，自行設(shè)計南充市科協(xié)黨建“四服務(wù)”品牌，提升黨建工作的水平和成效。突出科協(xié)特色和黨建元素，利用單位樓道、邊角，發(fā)揮黨員智慧，自行設(shè)計“四服務(wù)”黨建品牌LOGO、黨建長廊等，建設(shè)市科協(xié)黨建陣地，增強(qiáng)黨建氛圍，涵養(yǎng)黨建文化。利用南充科技館資源，發(fā)揮科技館黨員先鋒模范作用，積極創(chuàng)建“黨員驛站”，為參觀科技館的干部群眾和廣大青少年服務(wù)。通過工作創(chuàng)新，讓黨建工作的氛圍濃起來，黨建工作影響大起來，黨建工作的品牌亮起來。
強(qiáng)化引領(lǐng)抓落實，讓黨建工作“優(yōu)”起來。立足科協(xié)職能，精心設(shè)計工作載體，將黨建與科協(xié)業(yè)務(wù)工作深度融合。聚集高質(zhì)量發(fā)展，做強(qiáng)做優(yōu)院士專家工作站建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動助力工程等工作。聚集“四服務(wù)”活動，成立南充市科技專家服務(wù)團(tuán)，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)。聚焦科技人員政治引領(lǐng)，抓實學(xué)會黨建工作，指導(dǎo)20多家市級學(xué)會建立黨建工作小組，落實黨建工作人員，健全黨建工作機(jī)制，實現(xiàn)學(xué)會黨建工作組織和黨的工作“雙覆蓋”。積極開展“三亮三比”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，鍛造一支政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精良、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)科協(xié)干部隊伍，做到黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，推動科協(xié)工作取得新成效。
(南充市科協(xié))