今年以來(lái)，巴中市煙草專賣局(公司)物流中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，探索構(gòu)建“黨建+創(chuàng)新”五融合工作模式，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，提升創(chuàng)新成果產(chǎn)出。
工作機(jī)制融合，打造協(xié)同發(fā)展“共同體”。明確以“強(qiáng)黨建”為引領(lǐng)，精益、創(chuàng)新、安全、服務(wù)一體發(fā)展的“五型物流”建設(shè)目標(biāo)，搭建“黨建+創(chuàng)新”融合發(fā)展總框架，通過(guò)發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，建立“黨建+創(chuàng)新”工作機(jī)制，從組織建設(shè)、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、載體手段等4個(gè)方面建立相互鏈接、貫通發(fā)展的“黨建+創(chuàng)新”發(fā)展共同體。
隊(duì)伍建設(shè)融合，鍛造硬核擔(dān)當(dāng)“主力軍”。發(fā)揮黨員先鋒作用，整合“紅心·金螞蟻”黨員創(chuàng)新工作室、“金螞蟻”精益團(tuán)隊(duì)，成立物流職工創(chuàng)新工作室，黨員占比達(dá)到80%以上。系統(tǒng)抓好人才培養(yǎng)，由黨支部書記及行業(yè)創(chuàng)新工作先進(jìn)個(gè)人擔(dān)任帶頭人，將創(chuàng)新參與度作為青年黨員成長(zhǎng)的“孵化器”，讓青年黨員在創(chuàng)新攻關(guān)中“擔(dān)擔(dān)子”、經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見識(shí)、補(bǔ)短板。
活動(dòng)方式融合，增添創(chuàng)新提質(zhì)“新引擎”。發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“黨員領(lǐng)題+群眾參與”的方式掀起全員創(chuàng)新熱潮。明確以問題為導(dǎo)向、以課題研究為載體、以QC活動(dòng)為平臺(tái)，黨支部帶動(dòng)工會(huì)、群團(tuán)組織，緊扣階段性工作開展“黨建+創(chuàng)新”主題黨日、黨員“三帶頭”主題實(shí)踐、職工群眾性“五小”創(chuàng)新、全員合理化建議等活動(dòng)，加快自主創(chuàng)新成果產(chǎn)出速度，有效破解創(chuàng)新人手不足、創(chuàng)新點(diǎn)不易尋找、成本高效率低等難題，實(shí)現(xiàn)物流自動(dòng)化程度更高，控本增效效果更突出，單箱物流費(fèi)用、單箱管理費(fèi)用等成本效率指標(biāo)逐年下降的發(fā)展目標(biāo)。
考核激勵(lì)融合，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“新動(dòng)能”。緊緊牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，將創(chuàng)新工作參與情況作為黨員“一書兩單三平臺(tái)”清單管理、黨員積分管理重要組成部分，作為本單位績(jī)效考核的重要加分項(xiàng)目，在評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“黨員示范崗”、年度先進(jìn)個(gè)人時(shí)適當(dāng)參考創(chuàng)新參與度、貢獻(xiàn)度，在薪酬政策范圍內(nèi)對(duì)創(chuàng)新成績(jī)突出的個(gè)人予以專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，有效激勵(lì)全體員工擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新之責(zé)、提升創(chuàng)新之能。
品牌建設(shè)融合，跑出發(fā)展升級(jí)“加速度”。以“紅心·金螞蟻”黨建品牌創(chuàng)建為依托，以智慧物流、現(xiàn)代物流建設(shè)為著力點(diǎn)，將創(chuàng)新發(fā)展要求融入黨建品牌建設(shè)，深化“紅色基因·智慧物流”黨建品牌內(nèi)涵，在小改小革、全流程精益管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、配送模式改革等方面打造了具有地方物流特色的創(chuàng)新精品，自主創(chuàng)新成果“卷煙配送車輛貨廂溫控改造”被全省系統(tǒng)多家單位借鑒學(xué)習(xí)，參與的精益物流重點(diǎn)課題獲行業(yè)精益物流課題一類成果表彰。
(省煙草專賣局、巴中市煙草專賣局)