今年以來，眉山市青神縣人民檢察院牢固樹立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，找準(zhǔn)黨建工作與檢察業(yè)務(wù)的結(jié)合點，以“四個融合”構(gòu)建黨建與業(yè)務(wù)一體化管理體系，推動黨建和業(yè)務(wù)同謀劃、雙融合、共提升。
以融合性理念為核心，繪好紅色“信念圖”。堅持黨管干部原則，以“黨建紅”引領(lǐng)“檢察藍(lán)”，夯實精神、理論、素質(zhì)“三個支撐”。嚴(yán)格落實落細(xì)“三會一課”，認(rèn)真落實支部“第一議題”，組織黨員干警及時學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，跟進學(xué)習(xí)黨的二十大精神和省委十二屆二次全會精神，中央和省委、市委、縣委及上級檢察院各項決策部署，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。今年各支部共組織黨員開展學(xué)習(xí)10次，黨支部書記帶頭講黨課2次。
以融合性服務(wù)為基礎(chǔ)，繪好綠色“群眾圖”。以“一名黨員一面旗幟、一個支部一個堡壘”為目標(biāo)，將黨建工作具體化、常態(tài)化、創(chuàng)新化，形成了檢校共建、檢村共建，不斷提升檢察服務(wù)群眾水平。機關(guān)二支部深入探索法治教育新模式，打造“法治副校長進校園團隊”，選派優(yōu)秀黨員干警擔(dān)任宣講團成員，走進中小學(xué)以《未成年人保護法 呵護你的健康成長》為題，從六大保護入手，結(jié)合辦案實踐，為師生解讀《中華人民共和國未成年人保護法》條文，開展法治宣傳13次。積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各支部成立工作小組，今年主動下沉村社區(qū)8次，與瑞峰鎮(zhèn)各村社區(qū)對接共同助力平安青神建設(shè)，摸排村社區(qū)情況，針對風(fēng)險隱患情況擬定措施方案。
以融合性行為為抓手，繪好藍(lán)色“擔(dān)當(dāng)圖”。緊扣“黨建+”抓工作落實，領(lǐng)導(dǎo)干部主動到一線，帶頭“一肩挑”。選配優(yōu)秀黨員業(yè)務(wù)骨干，打造“啄木鳥”職務(wù)犯罪辦案團隊。辦理的“齊某某”案被眉山市人民檢察院評為少捕慎訴慎押刑事司法政策典型案例，被中央電視臺報道，推動了糧食系統(tǒng)行業(yè)整改，作出了良好示范。主動把踐行黨的群眾路線作為錘煉黨員黨性的煉金石，依法辦結(jié)省公安廳掛牌督辦的“3·12”涉黑專案，以檢察長作為黨員辦案小組組長，出庭支持公訴。針對在辦理涉黑案件中發(fā)現(xiàn)的問題向案發(fā)地銀行監(jiān)管部門制發(fā)全省首件涉黑反洗錢檢察建議，相關(guān)經(jīng)驗做法被省掃黑辦在全省范圍內(nèi)推廣。
以融合性制度為保障，繪好橙色“監(jiān)督圖”。建立完善監(jiān)督管理制度，以制度立檢為保障，用制度化保證規(guī)范化，以規(guī)范化推動常態(tài)化，筑牢機制“防火墻”。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，由政治部定期對“三會一課”、民主評議黨員等開展督察，切實提高黨員組織生活質(zhì)量。注重思想引導(dǎo)，建立部門負(fù)責(zé)人、院領(lǐng)導(dǎo)多級談心談話機制，及時觀察黨員干警思想動態(tài)，強化思想約束。檢察長帶頭與班子成員開展談心談話，分層分級開展全覆蓋談心談話40人次。嚴(yán)格貫徹落實“三個規(guī)定”要求，組織干警每月完成重大事項系統(tǒng)填報，每月填報數(shù)均保持3條以上，各部門領(lǐng)導(dǎo)干部填報率均為100%。
（眉山市青神縣人民檢察院）