近年來,阿壩州壤塘縣堅持以開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作為抓手,推進全面從嚴治黨向基層末梢延伸,聚焦述職評議考核全過程、多環(huán)節(jié),以述領(lǐng)抓、以考促干,著力提升基層黨建工作質(zhì)效。
緊盯會前審核,抓好工作盤點??h委組織部組建由部班子成員帶隊的11個調(diào)研督導(dǎo)組,深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)單位開展綜合調(diào)研督導(dǎo),采取“四不兩直”方式,深入了解黨組織書記抓基層黨建工作情況。根據(jù)調(diào)研督導(dǎo)情況,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、安全生產(chǎn)考核等方面發(fā)現(xiàn)的問題,形成亮點清單、問題清單、點評提綱“兩清單一提綱”,全面了解掌握基層黨建工作“一手資料”。嚴格把關(guān)述職材料,實施審核程序“5步法”即:縣委組織部聯(lián)絡(luò)人員進行初審、業(yè)務(wù)股室組織復(fù)審、分管副部長再審、縣委組織部長終審,通過層層審查“擠水分”,確保黨建述職留“干貨”、亮“硬貨”。
緊盯會中述議,抓好問題評點。述職評議考核會上,黨委(黨組)書記對照《壤塘縣黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》、年度述職評議考核要點,圍繞履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、落實基層黨建重點工作任務(wù)等進行5分鐘現(xiàn)場述職,堅持三分述責(zé)任亮成績、七分擺問題講打算。堅持問題導(dǎo)向,采取“一述一評”方式,縣委書記根據(jù)平時對各黨委(黨組)履職掌握情況和會前綜合調(diào)研情況,對現(xiàn)場述職的各黨委(黨組)書記進行逐一點評,在肯定成績、指出工作特色和亮點的同時,著重指出存在的問題和努力的方向,做到真點問題、點真問題,通過“辣味”十足的點評,點出壓力、點出責(zé)任,達到“紅臉出汗”的目的。
緊盯會后落實,抓好整改要點。強化結(jié)果運用,用好評議考核“指揮棒”,把抓基層黨建工作情況作為黨委(黨組)書記工作實績評定的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)和選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù),對考核綜合評價等次排名靠后的4名黨組織書記進行約談提醒并限期整改。持續(xù)抓好整改落實,結(jié)合自查問題、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議和考核反饋,建立基層黨組織書記抓黨建的問題清單、整改清單、責(zé)任清單和整改臺賬“三單一賬”,確定“路線圖”,繪好“時間表”,制定“任務(wù)書”,堅決防止問題“年年述、年年改、年年在”,縣委組織部將整改工作作為黨建督導(dǎo)的重要內(nèi)容,加強跟蹤問效,及時報整改情況,確保基層黨組織把抓基層黨建的功夫下在平時、下到關(guān)鍵處。
(阿壩州壤塘縣)