今年來，鹽源縣緊緊圍繞易地扶貧搬遷安置點(diǎn)社區(qū)治理“后半篇”文章，將各項(xiàng)工作由“面子”轉(zhuǎn)向“里子”，抓實(shí)轉(zhuǎn)型與重構(gòu)，創(chuàng)新開展基層治理“里子工程”，推動治理水平有效提升，不斷為搬遷群眾幸福加碼。
抓實(shí)“美麗鄉(xiāng)村”，推動人居環(huán)境展新顏。緊盯州縣《“美麗鄉(xiāng)村”行動工作方案》，組建4個大型易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)社區(qū)“三大行動”黨員先鋒隊(duì)20支，壓緊壓實(shí)包保單位責(zé)任，動態(tài)吸納包保單位黨員志愿者76名，每天由班子成員帶頭下沉督導(dǎo)人居環(huán)境整治情況，通過“戶與戶相互評比、棟與棟交叉打分”等方式，每月公開“紅黑榜”評優(yōu)秀、抓典型，切實(shí)改善人居環(huán)境“臟亂差”、衛(wèi)生習(xí)慣“懶散隨意”等突出問題，使搬遷群眾真正適應(yīng)新環(huán)境、融入新生活。
抓好“造血增收”，推動內(nèi)生動力大提升。通過“數(shù)字鄉(xiāng)村”、社區(qū)公示欄等搭建“線上+線下”優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)平臺，及時發(fā)布用工需求信息89條，整合縣民政局、縣就業(yè)局等單位培訓(xùn)資源，針對性開展家政、烹飪、彝繡、泥工等就業(yè)技能培訓(xùn)5300余人次，提供“1+N”多元化就業(yè)模式，通過安置點(diǎn)附近園區(qū)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地等途徑吸納搬遷群眾就近就地就業(yè)，促進(jìn)務(wù)工居民人均年增收2.5萬元，有效實(shí)現(xiàn)搬遷群眾“掙錢顧家兩不誤”，推動社區(qū)居民創(chuàng)收致富能力不斷增強(qiáng)。
抓嚴(yán)“移風(fēng)易俗”，推動文明新風(fēng)潤人心。建立居民公約、群眾積分榜、道德評議紅黑榜、紅白理事會、居民議事會、道德評議會“一約兩榜三會”機(jī)制，實(shí)行“紅白事”事前、事后報備監(jiān)督，嚴(yán)防高價彩禮“事后反彈”“隱形變異”，開辦“新風(fēng)超市”等一批積分換購超市，通過“服務(wù)換積分、積分兌實(shí)物、實(shí)物促服務(wù)”，在火把節(jié)、彝族年、藏歷年等少數(shù)民族重要節(jié)慶日，通過“組織搭臺、群眾唱戲”因地制宜開展慶?；顒?，有效融洽鄰里關(guān)系，不斷激發(fā)居民助力社區(qū)治理熱情，持續(xù)弘揚(yáng)文明新風(fēng)。
(四川省涼山州鹽源縣委組織部)