近年來，紅原縣以黨建促鄉(xiāng)村振興為抓手，始終堅持組織帶動筑堡壘、人才驅(qū)動強(qiáng)引擎、治理聯(lián)動聚合力，為助推鄉(xiāng)村全面振興注入強(qiáng)勁“組織動能”。
組織帶動抓振興。鄉(xiāng)村要振興,組織是保障。抓隊(duì)伍強(qiáng)動能，組織35名黨務(wù)工作者分兩批次到綿陽市、州級部門、馬爾康市考察學(xué)習(xí);完成102名村黨組織書記、入黨積極分子全覆蓋培訓(xùn)。抓活動強(qiáng)內(nèi)力，組織10名村社黨組織書記參加“黨員開會了”書記擂臺賽;成立“雅克先鋒”馬背流動黨校，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨校教師、“三老人員”，開展赴鄉(xiāng)村“宣”學(xué)、馬背上“送”學(xué)、帳篷內(nèi)“講”學(xué)6場次。抓載體強(qiáng)執(zhí)行，以“紅色草原心向黨·踔厲奮發(fā)踐初心”為主題，機(jī)關(guān)、村社、學(xué)校、醫(yī)院、兩新、國企等領(lǐng)域黨組織開展形式多樣、主題鮮明、內(nèi)涵豐富的“七一”系列活動為黨慶生;以“紅原組工半月談”活動為載體，結(jié)合崗位職能、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、個人專長，上半年已集中開講6場次。抓陣地強(qiáng)規(guī)范，建立“瓦切紅軍過草地”黨性教育基地，推進(jìn)江茸鄉(xiāng)2個村活動陣地災(zāi)后重建項(xiàng)目。
人才驅(qū)動促振興。鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。選好干部人才，配優(yōu)選強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”干部、村組干部，全面推行村社黨組織書記、村居委會主任“一肩挑”。全縣村(社區(qū))“兩委”成員184人，有外出務(wù)工經(jīng)歷的有127人、占比69%;回引優(yōu)秀農(nóng)民工102名、占比55.4%;富帶頭人27名、占比14.6%;返鄉(xiāng)大專畢業(yè)生及以上37名、占比20.1%。引進(jìn)緊缺人才，實(shí)施“阿壩英才計劃”“碩博進(jìn)阿壩”引才行動，招錄教育、衛(wèi)生、林草等領(lǐng)域緊缺人才72名，引進(jìn)碩士研究生3名，4名人才援助期滿自愿留在紅原工作;選派11名干部到浙江、綿陽掛職鍛煉。培育專業(yè)人才，圍繞“黨性鑄魂”“專業(yè)賦能”等分類培訓(xùn)，累計培訓(xùn)學(xué)員500人次，完成全年任務(wù)總量的56.5%;建立醫(yī)療“師帶徒”機(jī)制，6名本土外科人才掌握腹腔鏡手術(shù)及胃鏡檢查技術(shù)，縣人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科被評定為州級重點(diǎn)?？?。
治理聯(lián)動推振興。鄉(xiāng)村要振興，治理是關(guān)鍵。按聚居劃分，把全縣劃為1個縣級大網(wǎng)格、10個鄉(xiāng)級中網(wǎng)格、35個村級小網(wǎng)格、247個組級微網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格治理“全域覆蓋”;按功能劃分，將鄉(xiāng)村振興、組織建設(shè)等工作劃入功能性網(wǎng)格，每個網(wǎng)格落實(shí)2名黨員擔(dān)任網(wǎng)格員、調(diào)研員，實(shí)現(xiàn)基層治理“分向負(fù)責(zé)”。通過“進(jìn)村入戶、進(jìn)校入班、進(jìn)園入企、進(jìn)寺入舍”，建立鄉(xiāng)村旅游、安全生產(chǎn)、民生訴求、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等“七本臺賬”，找準(zhǔn)找實(shí)基層治理難點(diǎn)堵點(diǎn)。堅持法治保障，組織“馬背”“姊妹”法制團(tuán)開展巡回宣講，開展集中宣講122場次、巡回宣講35場次;整合10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、10支巡山護(hù)牧隊(duì)、100名“平安志愿者”和35支群眾治安巡邏隊(duì)開展巡山護(hù)牧、邊界巡邏。堅持自治強(qiáng)基，推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月千人群眾大會+”模式，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府宣傳法律政策40場次，安排民生事務(wù)358項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)工作672項(xiàng)，通報獎懲事項(xiàng)105項(xiàng)。堅持德治教化，挖掘“敬親孝老、誠實(shí)守信、勤勞致富、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”道德模范先進(jìn)事跡，表彰道德模范15人。
（阿壩州紅原縣）