今年以來，甘孜州巴塘縣以“學習新思想 擔負新使命 展現(xiàn)新作為”鑄魂提能工作為抓手，緊抓學習教育不放松，推動形成“理論大學習、思想大武裝、知識大競賽”的新風氣。
以系統(tǒng)學習為牽引 常學常新
清醒認識學習貫徹黨的創(chuàng)新理論是一個日積月累、循序漸進、厚積薄發(fā)的過程，制定《學習新思想擔負新使命展現(xiàn)新作為鑄魂提能工作方案》，每月制發(fā)學習輔導讀本，內(nèi)容涵蓋黨的創(chuàng)新理論、黨的二十大精神、黨章黨紀黨規(guī)黨史等九個方面，同步將習近平總書記最新重要講話、中央、省、州近期會議精神納入月讀本內(nèi)容，學習對象覆蓋全體公職人員。落實“三個一”首學制度，通過“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一主課”抓研討，讓黨員定期學習有“接口”。累計召開縣委常委會、常務會16期、各級黨組織理論中心組學習200余場次，縣級領(lǐng)導干部帶頭發(fā)揮領(lǐng)學促學作用，研討交流16人次，推動思想理論碰撞。累計舉辦專題培訓10期、組工夜校12期，推動黨員教育常態(tài)化。
以“一月一自測”為抓手 常抓常學
各級黨組織結(jié)合實際，豐富黨員教育常態(tài)化形式，創(chuàng)新每日晨讀、互動式發(fā)言、部門測試等方式 ，進一步提升黨員干部學習教育黏性。確定每月最后一周星期五為黨支部“自測日”，由組織部統(tǒng)一制發(fā)考卷，以支部為單位開展專題測試， 累計17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個部門1771名黨員干部參與第一期專題測試，80分以上占比46%，及格率99%。同時每月隨機抽取一定比例的黨政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門，由組織部、紀委監(jiān)委、人社局組成監(jiān)考組，閉卷測試學習成效，對“領(lǐng)導班子、公務員、事業(yè)干部”成績進行分類統(tǒng)計分析，“發(fā)點球”反饋成績，截至目前抽取6個部門閉卷測試，平均成績達83.13，以此推動黨員干部化“要我學”為“我要學”。
以“一季一統(tǒng)考”為支撐 溫故知新
摒棄“為了學習而學習”的思想，通過創(chuàng)新教育形式，讓黨員干部能夠真正對所學內(nèi)容入腦、入心、入行。以季度為單位，對階段學習內(nèi)容進行集中復盤，每季度最后一周以黨校為陣地，組織部門命題開展全縣范圍統(tǒng)考，從黨員干部中隨機抽取領(lǐng)導班子成員、優(yōu)秀年輕干部、季測試缺考人員、支部委員等參與考試，對階段學習成效進行查驗學習成效，推動黨員干部自覺去復習和勤加鞏固。同時將鑄魂提能與優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、黨建述職考核、年度考核等相結(jié)合，強化結(jié)果運用，通過反復抓、抓反復保持綿綿用力，推動學習常態(tài)化不松勁不懈怠，在全縣范圍內(nèi)營造比學趕超的濃厚氛圍。
(甘孜州巴塘縣)