阿壩州理縣牢固樹立抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職的理念，落實落細各項工作任務(wù)，不斷夯實基層“戰(zhàn)斗堡壘”，構(gòu)建縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。
聚焦責任剛性，實施“點對點”管理。按照“黨建領(lǐng)縣”戰(zhàn)略布局，制定《2023年機關(guān)黨建工作要點》，著力推進政治建設(shè)、深化理論武裝、激發(fā)黨建活力，進一步推動機關(guān)黨建工作嚴實落地、取得實效。同步建立《理縣機關(guān)黨建月清單》和黨委(黨組)主體責任、紀檢監(jiān)督責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”責任清單。推行支部“全程紀實”管理，編制《理縣機關(guān)黨組織紀實薄》，落實24項工作內(nèi)容，13項任務(wù)要求，明確責任目標、量化工作進度，抓實支部常態(tài)化管理。
聚焦實際實效，實施“實打?qū)?rdquo;考核。逗硬執(zhí)行“實情實績實效”考核辦法，抓實分段考核考評，將考核結(jié)果與干部選任、職級晉升、職稱評定、目標考核和年度考核確定優(yōu)秀等次等無縫對接、并軌運行。對標執(zhí)行理縣黨員干部“五九”行為規(guī)范，抓實黨員干部素質(zhì)提升，七一期間全覆蓋對全縣4750名黨員開展“政治體檢”，將黨員“政治體檢”制度與黨員“積分評星”管理和年底民主評議黨員相掛鉤，抓實黨員常態(tài)化教育管理。同時，在“七一”期間表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員40名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名、先進基層黨組織10個。
聚焦結(jié)果運用，實施“硬碰硬”督導(dǎo)。按照“分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進”原則，實行分片聯(lián)系督導(dǎo)制度，定期開展分類指導(dǎo)、現(xiàn)場督導(dǎo)，深化“三查三談”，嚴格落實“三張清單”制度。建立機關(guān)黨建督查通報制度和機關(guān)黨建約談問責制度，加大突擊檢查、隨機抽查力度，以“發(fā)點球”方式下發(fā)工作提示單，責令部門(單位)黨組織限期整改，適時組織開展“回頭看”，對整改不到位的予以通報批評。截止目前，開展各類督查指導(dǎo)7次，發(fā)放工作提示單14份，整改落實各類問題13個。
(阿壩州理縣縣直機關(guān)工委)