近年來，廣安市岳池縣認(rèn)真貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于老干部工作的各項決策部署，注重“用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)”，按照“123”工作思路持續(xù)強化離退休干部服務(wù)管理和作用發(fā)揮，扎實推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
突出一個統(tǒng)領(lǐng)，夯實政治建設(shè)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持理論武裝常態(tài)化長效化開展，采取“線下課堂集體學(xué)、線上平臺隨時學(xué)、組長帶領(lǐng)共同學(xué)、專家講座輔導(dǎo)學(xué)、送學(xué)上門幫助學(xué)”等多種形式結(jié)合，積極為老干部“補鈣”，做到政治學(xué)習(xí)全覆蓋。將全縣176名老干部分為10個學(xué)習(xí)小組，共開展政治理論學(xué)習(xí)90余場次，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200余份，收看專題報告會4次，對出行不便的老黨員送學(xué)上門13次，教育引導(dǎo)全體老干部堅定理想信念，保持思想常新。
把握兩個精準(zhǔn)，提升服務(wù)水平。一是精準(zhǔn)落實落細(xì)溫情服務(wù)。聚焦離休干部“雙高期”服務(wù)保障需求，為5名離休干部建立“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)臺賬，老干部局工作人員每月“一對一”聯(lián)系走訪離休干部，及時更新健康狀況、思想動態(tài)、生活困難等信息，通過與離休干部原單位信息互通、服務(wù)聯(lián)動等，為離休干部提供親情化、個性化、多樣化服務(wù)。共聯(lián)系走訪離休干部14次，組織3名離休干部參加健康體檢，對1名離休干部開展百歲生日慰問，切實把精準(zhǔn)服務(wù)措施落實落細(xì)落到位。二是精準(zhǔn)用好用活待遇政策。牢樹“讓黨放心、讓老干部滿意”工作理念，用好用活各項老干部待遇政策，在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日慰問老干部170余名，看望生病、生日等老干部36人次，落實5名離休干部生活補助費1.7萬余元，組織170余名副縣級以上離退休干部到縣人民醫(yī)院進(jìn)行集中健康體檢，開展老干部體檢報告解讀與健康管理專家講座，全面提升老干部幸福感、獲得感和安全感。
圍繞三個主題，服務(wù)中心大局。一是圍繞陽光心態(tài)，積極參與當(dāng)好文化養(yǎng)老“代言人”。組織老干部積極參加“增添正能量·共筑中國夢”文藝演出、“我為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)出份力”建言獻(xiàn)策、“緬懷革命先烈·賡續(xù)紅色血脈”主題黨日等活動，共收集老干部意見建議92條，選送21幅書畫作品參加全市老干部書畫聯(lián)展，開展文藝演出4次，豐富老干部晚年精神文化生活。二是圍繞薪火相傳，用心宣講當(dāng)好紅色文化“宣傳員”。組織雷允樹、文陽清、唐昌雄等老干部成立“立德樹人·黨史學(xué)習(xí)”教育宣講團(tuán)，與教科體局、關(guān)工委等部門多方聯(lián)動，深入岳池中學(xué)、岳池一中、城關(guān)中學(xué)等24所中小學(xué)，開展“新時代好少年·紅心向黨”主題宣講、“老少共閱·學(xué)黨史”主題讀書等活動31場次，大力宣傳“七一勛章”獲得者柴云振英雄事跡，讓紅色精神薪火相傳。三是圍繞余熱發(fā)揮，熱心服務(wù)當(dāng)好基層治理“志愿者”。充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，組織112名老干部成立“基層治理服務(wù)站”，為基層群眾提供法律咨詢、糾紛調(diào)解、文明宣傳等服務(wù)活動，共協(xié)助村(社區(qū))調(diào)處糾紛235件，助力全縣6個村(社區(qū))創(chuàng)建為全省基層治理示范村(社區(qū))，為推動岳池加快建成成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)示范縣、重慶都市圈現(xiàn)代化新型衛(wèi)星城貢獻(xiàn)力量。
(岳池縣委老干部局)