近年來，宜賓市自然資源和規(guī)劃局深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于年輕干部健康成長的重要指示精神，堅持錘煉黨性、健全機制、強化歷練、精準選拔、從嚴監(jiān)督“五位一體”體系，精準推動青年干部政治能力全面提升。
堅持政治統(tǒng)領(lǐng)。常態(tài)化加強青年黨員政治建設(shè)，制定《加強機關(guān)青年黨員政治建設(shè)的若干措施》，全覆蓋建立青年干部政治檔案，開展政治體檢，實現(xiàn)政治表現(xiàn)全面紀實;簽訂《嚴守政治紀律和政治規(guī)矩承諾書》，督促青年黨員強化政治擔當和政治自律;建立“一對一”導師幫帶機制，模范引領(lǐng)促進成長成才。
堅持思想鑄魂。健全理論學習制度，成立青年理論學習小組3個，每年集中學習研討不少于6次。組織220余名青年干部開展為期5天的綜合能力提升專題培訓班，教育引導青年干部加強黨性修養(yǎng)、嚴守紀律規(guī)矩、完善理論體系，為推進自然資源規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。
堅持實踐引領(lǐng)。堅持基層和實踐導向，近5年以來，有計劃地選派青年干部赴自然資源部、自然資源廳“學習取經(jīng)”22人次，到高新區(qū)、南部新區(qū)專班等高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場磨煉12人，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等民生一線掛職歷練25人。定期舉辦青年干部大講堂，激勵青年干部圍繞黨中央、省委、市委重大決策部署，找準自身職責定位，激發(fā)在服務(wù)宜賓現(xiàn)代化建設(shè)中積極作為的熱情。
堅持選賢引才。牢固樹立“使用是最好的培養(yǎng)”的理念，近5年以來，在青年干部中提拔任用副縣級領(lǐng)導干部3名、正科級領(lǐng)導干部18名、副科級領(lǐng)導干部41名，以正確選人用人導向激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。堅持把儲備、選拔優(yōu)秀青年干部作為充實干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程，積極申報用編計劃，廣開選賢引才渠道，通過選調(diào)、遴選、考試招聘等招錄各類青年人才141名，切實激發(fā)干部隊伍生機活力。
堅持嚴管厚愛。嚴明紀律紅線，制定《加強監(jiān)管預防腐敗進一步深化系統(tǒng)治理工作方案》，與派駐紀檢監(jiān)察組同向發(fā)力，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把引領(lǐng)青年干部走好廉潔從政第一步作為政治責任。組織開展“青年話清廉 黨紀記心間”調(diào)研實訓，參觀廉潔教育基地，講授廉政黨課，激勵青年干部明規(guī)守紀、踔厲奮發(fā)，以嚴明的紀律推動工作更加規(guī)范、更有實效。
(宜賓市自然資源和規(guī)劃局)